Notre mission avec YoupiJobs
Notre mission avec YoupiJobs
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L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les difficultés que nous rencontrions lors du parcours de sélection.
Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque session d’emploi, consacrant de longues heures à trouver des opportunités alignées sur nos aspirations, entrant de façon répétitive les métaphores standards sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.
Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.
Face à cela, nous avons pris la décision d’abandonner nos parcours académiques respectifs pour créer un système efficace conçu pour simplifier le recrutement des candidats.
Notre plateforme agit comme un accompagnateur complet d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la soumission simplifiée, en passant par l’organisation optimisée.
Quelques chiffres
Actuellement, des millions de candidatures ont été soumises via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le job parfait, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Une transparence absolue
En réalité, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous Découvrez le contenu étions, des curieux en quête de solutions, devenus innovateurs. La protection de votre vie privée reste au centre de nos préoccupations, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez notre entreprise est de faciliter votre recrutement. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les candidats va optimiser la présentation des profils et accélérer les intégrations pour les sociétés.
Nous utilisons vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En définitive, nous privilégions la clarté et ouverts sur les données collectées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour approuver si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Cofondatrice
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